Personal de operaciones de temporada
Organization
Freeman Arts Pavilion · Selbyville · DE · Southern DelawareJob Type
TemporaryCategory
Customer ServiceClosing Date
June 29, 2026Description
Propósito del Trabajo
Personal del pabellón temporal se encargará de la ejecución de todas las actividades requeridas para mantener las instalaciones del pabellón de Freeman Arts en condiciones seguras y adecuadas. La(s) persona(s) que cubren el puesto reportan directamente al Supervisor Temporal de Instalaciones.
Horario de Trabajo Previsto
El horario del puesto será flexible, normalmente desde marzo hasta septiembre, y según los eventos programados, incluyendo días, noches, fines de semana, y cuando sea necesario, días festivos. Además, puede que haya que trabajar hasta la tarde noche en algunas ocasiones, dependiendo del horario del espectáculo.
Responsabilidades Principales
El/la empleado(a) debe: saber lo suficiente sobre el pabellón y los programas que ofrecemos, entender las políticas del pabellón y los planes de seguridad, y poder comunicar dicha información de una manera educada a nuestros clientes.
Apoyar la acreditación de “Estándares de Excelencia”, los procesos, y otras acreditaciones de organizaciones sin fines de lucro que mejoren la experiencia y la eficacia de la Fundación Joshua M. Freeman.
Mantenimiento general, incluidos equipos, bienes correspondientes, jardinería y proveedores.
Mantenimiento de los servicios/baños, asegurando de que siempre están limpios y abastecidos.
Gestionar la instalación y desmontaje de las instalaciones para apoyar las operaciones del pabellón.
Apoyar las funciones de limpieza y mantenimiento del terreno.
Participar en inspecciones de rutina de las instalaciones.
Gestionar la recepción y almacenamiento del inventario de la cantina.
Ayudar con montar y desmontar el equipo de los varios artistas según sea necesario.
Otras responsabilidades según sean necesarias.
Requisitos Preferidos
Tener 16+ años; los menores deben tener un permiso de trabajo del estado de Delaware.
Poder trabajar sin supervisión directa 24/7, y tener una ética laboral muy buena.
Tener buenas habilidades de gestión del tiempo.
Tener la capacidad para establecer y mantener una relación de trabajo eficaz con el público en general, además con otros empleados y voluntariados.
Tener la capacidad de seguir instrucciones, tanto orales como escritas.
Poder estar de pie y andar durante mucho rato/varias horas seguidas.
Poder levantar hasta 50 libras.
Trabajar según un horario muy flexible, incluyendo noches, días festivos, y fines de semana.
Requisitos Necesarios
Tener o poder obtener el certificado de Delaware Alcoholic Beverage Server.
Poder terminar y entregar todos los documentos de empleo legales requeridos con éxito.
Cuando sea necesario, puede que algún empleado(a) tenga que conducir uno de los coches de la fundación; en ese caso, hay que tener cero infracciones en su historial de conducción.
Ser educado(a) y profesional, siempre.
Adherirse a y respetar los valores fundamentales de la Fundación de Joshua M. Freeman en todo momento.
Información General
Todo lo escrito anteriormente describe el trabajo en general, y las descripciones no pretenden ser una lista
exhaustiva de todas las responsabilidades, las habilidades y los deberes requeridos del puesto. Las descripciones de los puestos pueden ser modificadas a discreción de la Fundación Joshua M. Freeman en cualquier momento, con o sin aviso previo a los empleados actuales. Por parte de la organización, se hará todo lo posible para notificar a los empleados sobre dichos cambios descriptivos del puesto. Además, según lo establecido en la ADA, se puede realizar adaptaciones necesarias y adecuadas para las personas con discapacidades. Para obtener más información/solicitar dichos cambios, se puede poner en contacto con Recursos Humanos.
El/la empleado(a) debe poder trabajar dentro de un ambiente de ritmo acelerado, y poder demostrar la capacidad de priorizar varios deberes y responsabilidades a la vez, y por último, saber cuándo hay que pedirle ayuda a su director(a) cuando sea necesario.